Hej där! Hur kan vi hjälpa till?

Sök

Skapa Setup (Mobil)

Asha Thomas
Asha Thomas
  • Uppdaterad

Skapa setups direkt från din telefon för att ge ditt team den information de behöver och säkerställa att uppgifter tilldelas korrekt.

För att skapa setups måste du ha behörigheten "Bygg Setups". För mer information om olika rollbehörigheter, besök Redigera Rollbehörigheter

Navigera till Bygg Setup

Navigate into Build Setup_ Step 1.pngNavigate into Build Setup_ Step 2.png

 

  1. Från fliken Team, välj Område, Dag och Dagsdel som du vill bygga en setup för
  2. Tryck på Setup som du vill bygga
    • Skiftledaren kommer också ha uppgifter på sin startsida för att bygga setups för sitt skift
  3. Nu är du redo att börja bygga!

Position Först: Placera Anställda i Positioner

Du kan placera anställda i varje enskild position

Position First_ Place Employees in Positions_ Step 1.pngPosition First_ Place Employees in Positions_ Step 2.png

  1. Tryck på knappen + Lägg till Anställd på den position där du vill placera anställda
    • Detta placerar dem automatiskt i positionen under hela setupen (så länge de är schemalagda för hela setuptiden)
  2. Tryck på anställd du vill ha i denna position
    • Om du vill lägga till fler än en anställd till en position, tryck på + Lägg till Anställd igen

Schema Först: Placera anställda i Positioner

Du kan också lägga till anställda i positioner från schemat

Roster First_ Place employees in Positions_ Step 1.pngRoster First_ Place employees in Positions_ Step 2.png

  1. Tryck på Schemaikonen uppe till höger
    • Detta öppnar schemat, som är hämtat från din schemaläggningsplattform
  2. Tryck för att välja den anställd du vill placera i en position
  3. Tryck på + Lägg till Position
  4. Välj den/de position(er) du vill lägga till den anställde i
  5. Tryck på Spara

Roster First_ Place employees in Positions_ Step 3-4.pngRoster First_ Place employees in Positions_ Step 5.png

Ändra Tidsperioden en Anställd är i en Position

Om du har en anställd som kommer att vara i en position under en del av setuptiden kan du ange för Ecolab KitchenIQ™ hur länge de kommer att vara där

Change the Timeframe an Employee is in a Position_ Step 1.pngChange the Timeframe an Employee is in a Position_ Step 2-3.png

  1. Tryck på Anställd
  2. Justera deras tid i den positionen
  3. Tryck på Spara

Lägg till en Anställd i en Andra Position

Lägg till en anställd i en annan position om de kommer att flyttas under setuptiden
Add an Employee to a Second Position_ Step 1.pngAdd an Employee to a Second Position_ Step 2.pngAdd an Employee to a Second Position_ Step 3.png

  1. Tryck på anställd
  2. Tryck på Lägg till Position och välj positionen
  3. Tryck på Spara

Redigera Setup-Positioner

Setups har automatiskt positionerna inställda via mallar skapade av ledare, men dessa kan ändras vid behov

Edit Setup Positions_ Step 1.pngEdit Setup Positions_ Step 2-3.png

  1. Tryck på Redigera Positioner på vilken grupp som helst
  2. Välj de positioner du vill lägga till eller ta bort
    • Positioner med en blå bock visas i setupen
  3. Tryck på Spara

Dessa ändringar är inte permanenta. För att redigera setups med permanenta ändringar, se Redigera Setupmall

Redigera Setup-Grupper

Setups har automatiskt grupperna inställda via mallar skapade av ledare, men dessa kan ändras vid behov

Edit Setup Groups_ Step 1.pngEdit Setup Groups_ Step 2-3.png

  1. Tryck på Lägg till Grupp
  2. Välj de grupper du vill lägga till eller ta bort
    • Grupper med en blå bock visas i setupen
  3. Tryck på Spara
    • Lägg till positioner i den nya gruppen genom att trycka på Lägg till Positioner

Dessa ändringar är inte permanenta. För att redigera setups med permanenta ändringar, se Redigera Setupmall

Publicera din Setup

Publish your Setup_ Step 1.pngPublish your Setup_ Step 2.png

  1. När din setup är klar, tryck på Publicera uppe till höger
  2. När den är publicerad kan du bli uppmanad att slutföra din nästa setup
    • Du kan välja att göra detta nu eller senare

Var denna artikel till hjälp?

0 av 0 tyckte detta var till hjälp

Har du fler frågor? Skicka en förfrågan

Kommentarer

0 kommentarer

logga in för att lämna en kommentar.