Bonjour! Comment pouvons-nous vous aider?

Modifier les horaires de travail des employés

Asha Thomas
Asha Thomas
  • Mise à jour

Vos données de planification sont importées depuis votre plateforme de planification, mais vous pouvez modifier les horaires de travail dans Ecolab KitchenIQ™ chaque fois que nécessaire

Pour modifier les horaires, vous devez disposer de l'autorisation "Gérer les modèles de configuration". Pour plus d'informations sur les différentes autorisations de rôle, consultez Modifier les autorisations de rôle

Modifier les horaires de travail des employés (Mobile)

Edit Employee Shift Times (Mobile)_ Step 1.pngEdit Employee Shift Times (Mobile)_ Step 2.pngEdit Employee Shift Times (Mobile)_ Step 3-4.png

  1. Depuis l'onglet Équipe, appuyez sur la tuile Planning
    • Vous pouvez afficher le planning par Journée complète ou par Heure
  2. Appuyez sur l'employé dont vous souhaitez modifier l’horaire
  3. Modifiez l'heure de début et de fin du poste selon vos besoins
  4. Appuyez sur Enregistrer

Modifier les horaires de travail des employés (Tablette)

Edit Employee Shift Times (Tablet)_ Step 1.pngEdit Employee Shift Times (Tablet)_ Step 2.pngEdit Employee Shift Times (Tablet)_ Step 3.pngEdit Employee Shift Times (Tablet)_ Step 4.png

  1. Appuyez sur l’icône de menu en haut à gauche de l’écran
  2. Appuyez sur Équipe
  3. Appuyez sur la tuile Planning
    • Vous pouvez afficher le planning par Journée complète ou par Heure
  4. Sur une tablette, il vous sera demandé de saisir votre code PIN pour vérifier les autorisations
  5. Appuyez sur l'employé dont vous souhaitez modifier l’horaire
  6. Modifiez l'heure de début et de fin du poste selon vos besoins
  7. Appuyez sur Enregistrer

Edit Employee Shift Times (Tablet)_ Step 5.pngEdit Employee Shift Times (Tablet)_ Step 6-7.png

Cet article vous a-t-il été utile ?

Utilisateurs qui ont trouvé cela utile : 0 sur 0

Vous avez d’autres questions ? Envoyer une demande

Commentaires

0 commentaire

Vous devez vous connecter pour laisser un commentaire.