Hej där! Hur kan vi hjälpa till?

Typer av Ansvarsperioder

Erin Lavey
Erin Lavey
  • Uppdaterad

Din Ansvarsperiod är den tidsram då överträdelsepoäng försvinner och inte längre räknas mot disciplinära åtgärder. Det är bäst att ställa in denna period vid uppstart så att den inte behöver ändras senare

Standardansvarsperioden är kvartalsvis. För att ändra din Ansvarsperiod, skicka in en supportförfrågan

Det finns några olika Ansvarsperioder att välja mellan

  • Kvartalsvis

  • Halvårsvis

  • Årsvis

  • Rullande 30 dagar

  • Rullande 60 dagar

  • Rullande 90 dagar

  • Rullande 120 dagar

  • Rullande 180 dagar

  • Rullande 360 dagar

Det rullande systemet

  • Den rullande ansvarsperioden är inte fast utan flyttas med det aktuella datumet. Till exempel, vid en rullande 60-dagarsperiod, försvinner en överträdelse 60 dagar efter att den tilldelats

När överträdelsepoäng återställs är överträdelsehistoriken fortfarande synlig i medarbetarprofilen. För att se en medarbetares Ansvar, kolla Visa användaransvar

Var denna artikel till hjälp?

0 av 0 tyckte detta var till hjälp

Har du fler frågor? Skicka en förfrågan

Kommentarer

0 kommentarer

logga in för att lämna en kommentar.