Designe quais líderes são responsáveis por aplicar Ações Disciplinares e entregar Recompensas. Esses líderes podem então delegar essas ações para outros líderes, se necessário.
Atribuindo Responsabilidade de Prestação de Contas
Os líderes com a Responsabilidade de Prestação de Contas receberão uma notificação e uma Tarefa na sua Tela Inicial quando uma Ação Disciplinar precisar ser revisada. Esses líderes podem então optar por delegar essa ação a outro líder, o que fará com que a Tarefa apareça na Tela Inicial do líder delegado
- No Menu, toque em Admin
- Toque em Prestação de Contas
- Toque no sinal + sob Responsável
- Toque em + Adicionar Funcionário
- Procure e selecione o funcionário que deseja tornar responsável por aplicar as ações disciplinares
- Você pode escolher mais de um funcionário
- Toque em Salvar
- Para excluir um funcionário da lista de Responsabilidade, toque na marca de seleção ao lado do nome dele para removê-la, depois toque em Salvar
Atribuir Responsabilidade de Recompensas
Os líderes com a Responsabilidade de Recompensas receberão uma notificação e uma Tarefa na sua Tela Inicial quando uma Recompensa precisar ser dada a um funcionário. Esses líderes podem então optar por delegar essa ação a outro líder, o que fará com que a Tarefa apareça na Tela Inicial do líder delegado
- No Menu, toque em Admin
- Toque em Recompensas
- Toque no sinal + sob Responsável
- Toque em + Adicionar Funcionário
- Procure e selecione o funcionário que deseja tornar responsável por entregar recompensas
- Você pode escolher mais de um funcionário
- Toque em Salvar
- Para excluir um funcionário da lista de Responsabilidade, toque na marca de seleção ao lado do nome dele para removê-la, depois toque em Salvar
Não é necessário haver muitos líderes em cada Responsabilidade, pois as ações podem ser delegadas adiante. Muitos líderes em cada Responsabilidade podem causar confusão sobre quem é responsável por aplicar as Ações Disciplinares e entregar as Recompensas
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