Wyznacz liderów odpowiedzialnych za egzekwowanie działań dyscyplinarnych oraz przyznawanie nagród. Ci liderzy mogą następnie delegować te zadania innym liderom, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Przydzielanie odpowiedzialności za rozliczalność
Liderzy z odpowiedzialnością za rozliczalność otrzymają powiadomienie oraz zadanie na ekranie głównym, gdy konieczne będzie rozpatrzenie działania dyscyplinarnego. Ci liderzy mogą wybrać delegowanie tego zadania innemu liderowi, co spowoduje pojawienie się zadania na ekranie głównym przypisanego lidera.
- Z menu wybierz Admin
- Stuknij Rozliczalność
- Stuknij + znak pod polem Odpowiedzialny
- Stuknij + Dodaj pracownika
- Wyszukaj i wybierz pracownika, którego chcesz uczynić odpowiedzialnym za egzekwowanie działań dyscyplinarnych
- Możesz wybrać więcej niż jednego pracownika
- Stuknij Zapisz
- Aby usunąć pracownika z listy odpowiedzialnych, stuknij znacznik wyboru obok jego nazwiska, aby go usunąć, a następnie stuknij Zapisz
Przydzielanie odpowiedzialności za nagrody
Liderzy z odpowiedzialnością za nagrody otrzymają powiadomienie oraz zadanie na ekranie głównym, gdy nagroda będzie musiała zostać przyznana pracownikowi. Ci liderzy mogą wybrać delegowanie tego zadania innemu liderowi, co spowoduje pojawienie się zadania na ekranie głównym przypisanego lidera.
- Z menu wybierz Admin
- Stuknij Nagrody
- Stuknij + znak pod polem Odpowiedzialny
- Stuknij + Dodaj pracownika
- Wyszukaj i wybierz pracownika, którego chcesz uczynić odpowiedzialnym za przyznawanie nagród
- Możesz wybrać więcej niż jednego pracownika
- Stuknij Zapisz
- Aby usunąć pracownika z listy odpowiedzialnych, stuknij znacznik wyboru obok jego nazwiska, aby go usunąć, a następnie stuknij Zapisz
Nie musi być wielu liderów w każdej odpowiedzialności, ponieważ zadania mogą być dalej delegowane. Zbyt wielu liderów w każdej odpowiedzialności może powodować zamieszanie, kto jest odpowiedzialny za egzekwowanie działań dyscyplinarnych i przyznawanie nagród.
Komentarze
Komentarze: 0
Zaloguj się, aby dodać komentarz.